Công ty TNHH MTV môi trường đô thị Nha Trang (Khánh Hoà): Ăn chặn tiền bồi dưỡng độc hại của công nhân

>> Microsoft công bố Bkav trong danh sách 9 đối tác an ninh mạng uy tín toàn cầu >> Vinspeed và Siemens Mobility ký thỏa thuận hợp tác chiến lược toàn diện về đường sắt tốc độ cao >> Vì sao nông nghiệp có giá trị cao nhất nhưng vẫn bị xem là ‘kèo dưới’? >> 12 cây Chè cổ thụ đầu tiên của tỉnh Thái Nguyên được vinh danh Cây Di sản Việt Nam >> Học viện Y - Dược học Cổ truyền Việt Nam bổ nhiệm 10 Phó Giáo sư năm 2025

CN cho biết, lon sữa Trường Sinh giá bán lẻ chỉ có giá 16.000 đồng, và như vậy họ đã bị ăn chặn 69.000 đồng/người/tháng. Ảnh: B.C

Bị ăn chặn ít nhất là 350 triệu đồng

Tiếp xúc với PV Báo LĐ, tất thảy CN quét rác trên đường phố Nha Trang đều khẳng định, từ tháng 9.2012 trở về trước, mức bồi dưỡng độc hại là 4.500 đồng/ngày, thanh toán tiền mặt và từ tháng 9.2012 đến nay tăng lên 10.000 đồng/ngày, nhưng Cty quy ra sữa.

Theo định mức, mỗi người làm việc 25 ngày/tháng thì được nhận 11 lon sữa đặc có đường nhãn hiệu Trường Sinh và 1 bịch sữa tươi (cô gái Hà Lan) - tương đương với 250.000 đồng. Sau khi công nhân gửi đơn tố cáo, tháng 11-12.2013, GĐ Cty chỉ đạo phát tiền bồi dưỡng độc hại vào kỳ thanh toán lương. Từ tháng 1.2014 đến nay lại phát sữa, tuy nhiên đã chuyển sang nhãn hiệu sữa lon Dulux Hà Lan với định lượng cứ 25 ngày công lao động trực tiếp thì được nhận 10 lon sữa.

Căn cứ giá sữa bán lẻ trên thị trường Nha Trang tại thời điểm hiện tại, sữa đặc có đường Trường Sinh: 16.000 đồng/lon, nhãn hiệu Dulux Hà Lan: 23.000 đồng/lon và sữa tươi Cô gái Hà Lan: 5.500 đồng/bịch, nghĩa là từ tháng 9.2012 - 10.2013, công nhân thực nhận sữa bồi dưỡng độc hại có giá trị tương đương 181.500 đồng/người/tháng và từ tháng 1.2014 đến nay, nếu tính bằng tiền chỉ 230.000 đồng/người/tháng.

Bằng phép trừ số học, mọi người đều nhận thấy, êkíp mua sữa đã ăn chặn của CN xấp xỉ 69.000 đồng/người/tháng. Điều đó chứng tỏ từ tháng 9.2012 đến tháng 10.2013, hơn 500 CN đã bị ăn chặn ít nhất là 350 triệu đồng.

"CN không thể chịu đựng thêm nữa"

Quả thật, đó là khoản tiền “mồ hôi nước mắt” và không hề nhỏ so với thu nhập của những người quanh năm làm nghề quét rác. Tại sao trong báo cáo kết luận nội dung tố cáo của công nhân đối với Ban GĐ Công ty TNHH MTV môi trường - đô thị Nha Trang, nội dung này đã bị lấp liếm, bao che rằng “nội dung tố cáo sai”?

Ông Nguyễn Ngọc Quỳnh - CN quét rác tổ 4, đội 4, là một trong những người dũng cảm viết đơn tố cáo ban GĐ Cty - bức xúc bày tỏ: “Tôi vào làm việc tại Cty này từ 1996, mãi đến 2003 mới được ký HĐLĐ không xác định thời hạn, nhận lương CN bậc 5, nhưng từ đó đến nay không hề được nâng bậc lương.

Sau khi chúng tôi viết đơn tố cáo, UBND tỉnh chỉ đạo ban GĐ phải khắc phục, sửa sai. Mới đây, lãnh đạo Cty đã ký hợp HĐLĐ và nâng bậc lương cho hơn 200 người, nhưng chỉ được tính lùi đến năm 2011 và thời điểm nâng bậc lương cũng chỉ từ tháng 10.2013. Riêng tôi thì vẫn không được nâng lương”!

Trao đổi với PV Báo LĐ, những người quanh năm làm vệ sinh môi trường, góp phần tô đẹp thành phố du lịch Nha Trang không giấu tâm sự, rằng vẫn biết đấu tranh là “tránh đâu”, nhưng bởi vì suốt thời gian dài quyền và lợi ích chính đáng, hợp pháp của hàng trăm con người liên tục bị xâm hại. Và, đã đến lúc anh chị em CN không thể chịu đựng nữa!