HabuBank quản lý nhân sự bằng giải pháp HiStàf

HabuBank quản lý nhân sự bằng giải pháp quản lý tổng thể nguồn Nhân lực HiStaff của Tinhvan Consulting

Hợp đồng được ký kết với phạm vi triển khai là toàn bộ các phân hệ của giải pháp HiStaff gồm: Phân hệ Quản lý Tuyển dụng; Phân hệ Quản lý Hồ sơ nhân viên; Phân hệ Quản lý Chấm công; Phân hệ Quản lý Tiền lương; Phân hệ Quản lý Đào tạo; Phân hệ Quản lý Đánh giá và Cổng thông tin nhân sự trực tuyến.

Sau khi được hàng loạt các tổ chức tài chính và ngân hàng lớn như: TechcomBank, SeaBank, HDBank, SHS… lựa chọn để triển khai, giải pháp Quản lý tổng thể Nguồn Nhân lực HiStaff tiếp tục được lựa chọn để ứng dụng trong công tác Quản lý nhân sự tại HabuBank.

HiStaff được đánh giá là Giải pháp Quản lý Nhân sự cho ngành Tài chính Ngân hàng tốt nhất trên thị trường hiện nay bởi HiStaff được liên tục bổ sung nhiều tính năng mới, phù hợp với môi trường lao động Việt Nam đồng thời đáp ứng đặc thù của ngành Tài chính Ngân hàng như: Quản lý đo lường năng lực; Quản lý kết quả công việc; Quản lý con đường công danh của nhân viên; Quản lý thế hệ kế cận; Quản lý tài năng; Tính lương theo Phương thức tích lũy (KPI, doanh thu bán hàng…); Các chính sách bảo hành bảo trì và nâng cấp của HiStaff luôn sát sao với nhu cầu của khách hàng, đảm bảo tính ổn định lâu dài của hệ thống sau khi vận hành.

HiStaff là giải pháp chuyên nghiệp hướng bản địa phục vụ quản lý tổng thể nguồn nhân lực do Công ty Cổ phần Tư vấn Quản trị Doanh nghiệp Tinh Vân (Tinhvan Consulting) nghiên cứu và phát triển. HiStaff được xây dựng trên các quy trình quản trị nhân sự tiên tiến từ các tập đoàn đa quốc gia, kết hợp với các đặc thù của môi trường pháp lý Việt Nam, với khả năng tích hợp toàn diện với các hệ thống ERP cao cấp. Từ đó, HiStaff hỗ trợ nhà quản lý kiểm soát và phát huy tối đa nguồn lực nhân sự của doanh nghiệp. Đến nay, với phương châm “Chuyên nghiệp và Bản địa”, HiStaff đã khẳng định được vị trí trên thị trường bằng sự tin dùng của các doanh nghiệp vừa và lớn tại Việt Nam.